简介：济南元首针织股份有限公司成衣事业部办公室党支部现有正式党员16人，主要工作职责是公司生产计划协调、成衣工艺技术指导、采购成衣用辅料、成衣品质管理、成品及辅料出入库仓管以及新品研发、样品制作的管理工作等，在公司整个服装生产链的良性运转中发挥重要作用。为此，支部全力打造“协作赋能 服务一线”党建品牌，要求党员用高度的“协作”精神和“服务”意识，为生产赋能，为一线服务，从而带动生产车间产质量提升，促进公司生产效率和经营效益的提高。

  一、主要做法

  （一）坚持理论学习，坚定理想信念。支部坚持以学铸魂，做好理论思想的深化、内化、转化工作，从思想上正本清源、固本培元，努力打造学习型党组织。为方便党员学习，支部建设完善了党员活动室、书报栏，为党员活动、议事、宣誓提供了必要的场所，认真落实“三会一课”和“第一议题”制度，将政治理论学习融入日常，抓在经常。在学习内容上除认真完成规定内容的学习外，还定期精选有关时政焦点、最新政策和中央精神的文件内容，组织党员学习，不断增强学习的针对性和实效性。支部集中学和党员自学相结合的学习机制统一了思想，凝聚了力量，紧密团结起来，为了实现事业部的良性发展、公司的高质量发展勇敢担当，勇于创新。

  （二）坚持服务导向，加强协作赋能。支部坚持以“全厂一盘棋”的团结精神，以“提升能力 服务一线”的拼搏精神，为生产一线车间产质量的提高和效率效益的提升加强协作，优化服务。作为公司主要计划、技术和生产管理部门，党支部成员既要保障生产计划的合理安排，又要严格把控工艺质量技术并控制原辅料采购成本。为此，支部要求全体党员同志立足本职岗位，以协作车间提升效率，以有效服务指导为终极目标，每日到车间一线对接，遇到问题，及时反馈，及时研究解决，做到“一个订单、两名技术、三处沟通”，实现事业部管理和生产1+1>2的效果。

  （三）坚持监督管理，强化正向激励。支部坚持从严监督管理和鼓励担当作为相结合，以新风正气激发工作热情,创造正能量满满的工作氛围。一是以“育人才、强队伍”为核心，整合党支部优势，全体党员充分发挥模范带头作用，以老带新，结对子传帮带，为企业实习生搭建平台，使其更快、更好、更全面地学习专业技能，更高效地进入工作状态。二是坚持一专多能、一人多责的总基调，转变以往“等”“靠”“要”的思想，形成“开”“创”“动”的行动指南，支部提出“行动胜过言语”的理念，党员的工作实效由服务车间和部门进行综合监督评判，评定结果与“党员积分”和评优挂钩，通过监督激励措施的有效实施，支部全体党员服务意识和服务质量大幅提高，与一线的工作衔接更加顺畅，助推车间保质保量完成每次生产任务。

  三、案例效果

  （一）协作赋能成效显著，生产运行见成效。近年来，面临国内外市场冲击，成衣事业部办公室党支部顶住压力，事业部管理办公人员和生产车间配合良好，同心同德、同心同向，协作赋能成效显著。在人员组织架构没有改变的情况下，支部党员主动带头捋顺工作流程、创新工艺制作、加快样品制作速度，助力大货生产顺利进行，关键时刻发挥出了党员模范带头作用和支部战斗堡垒作用。

  （二）强化星级支部建设，服务一线的初衷得到有效发挥。通过调整工作方式、活动方式，支部党建工作科学化水平不断提升，更加符合广大党员职工的需要。通过深入一线，及时跟进，为生产做好服务，促进了人与人之间、部门与部门之间的协调关系，而且拉近了干部与员工之间的距离，形成了人人全力以赴保质量、保效益，为生产出力，为企业鼓劲的良好局面。

  （三）事业部形象全面提升，员工素质显著提高。成衣事业部办公室党支部始终坚持团结奋斗，持续强化支部建设。广大党员扎根一线跟进生产的工作热情促进了良好的工作协调关系，形成了“热火朝天赶交期，全力以赴保质量”的良好局面。因工作表现突出，模范作用明显，支部已连续3年被评为元首针织、元首集团“先进基层党组织”，2023年度被评为产发集团“先进基层党组织”。

  器物有形，匠心无界。成衣事业部办公室党支部始终坚持弘扬“劳模精神”“工匠精神”，以实干实绩实效彰显忠诚担当。成衣事业部办公室涌现出8名济南市高层次人才，其中2名D类人才，各级技师9人，高级工程师2人。在全体党员的带领下，成衣事业部已形成了“传帮带”“比学赶超”的浓厚氛围。

  下一步，成衣事业部办公室党支部将继续解放思想，创新思路和工作方法，破解难题，提高效能，以“一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”为标准，抓实基层党支部建设工作，长期不懈，久久为功，努力为公司的高质量发展做出更大的贡献。